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Salarios relativos y dinámica manufacturera en México

  • En este documento se analizan los determinantes de los salarios relativos en la industria manufacturera de México durante el periodo de 1999-2008. El análisis se desarrolla en el marco de un enfoque integral que considera una perspectiva laboral, comercial y financiera. Se utiliza la metodología de datos de panel e información de la Encuesta Industrial Mensual del inegi. Los resultados sugieren que la demanda relativa de trabajo calificado y no calificado incide directamente en el incremento de los salarios relativos de manera significativa. También se encuentra que la relación de las exportaciones e importaciones con los salarios relativos es consistente con lo que postula la teoría. Se identifica que los subsectores que presentan las mayores tasas de salarios relativos son los que presentan mayor dotación de trabajo calificado en relación con el no calificado.
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  • Relación del insumo con el Banco del Conocimiento
  • Tema(s): Gestión de capital humano, Compensaciones