Insumos

Bienestar en el trabajo

Construcción de un instrumento para medir el clima organizacional en función del modelo de los valores en competencia

  • El presente estudio estableció como objetivo central analizar en el ámbito laboral mexicano un modelo que contextualizara al clima organizacional y lo vinculara con la cultura organizacional. Se eligió al modelo de valores en...

Costos de atención del cáncer de mama en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, México

  • Calcular los costos del tratamiento habitual y normativo del cáncer de mama (CaMa) en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). El costo anual del CaMa representó 3.8% del presupuesto...

Costos por ausentismo laboral atribuibles al consumo de tabaco

  • El tabaquismo es un problema prioritario de salud pública pues es una causa importante de enfermedad y discapacidad tanto en México como en el mundo. Las repercusiones del tabaquismo incluyen daños a la salud humana, costos directos...

Covid-19 y vulnerabilidad socioeconómica: un estudio convergente.

  • La pandemia de Covid-19 ha movido a distintos grupos de académicos a unir fuerzas para dar respuesta desde diferentes frentes a la crisis de salud. En este contexto, se integró un equipo de investigadores con el propósito de...

Crítica a las propiedades psicométricas de una escala de medición de factores de riesgo psicosocial propuesta en la NOM 035 de la STPS en México

  • El propósito de este estudio fue mostrar en forma crítica y propositiva las propiedades psicométricas de la escala de “Identificación de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional” propuesta por...

Cuerpo y sexualidad, un derecho: avatares para su construcción en la diversidad sexual

  • En México se están tejiendo cambios en la vivencia y percepción de la sexualidad. Los grandes hitos marcados por las conferencias de El Cairo y Beijing legitiman la construcción de la sexualidad como un derecho, al tiempo que...

Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas

  • A un colectivo de 1252 profesionales de la sanidad (medicina y enfermería) y de la educación públicas que trabajan respectivamente en hospitales y en universidades de Brasil, Chile, Colombia y España, se le ha aplicado el...

Cultura insólita de salud. American Express

  • Descripción  del Programa de Cultura de Salud que maneja American Express con sus empleados: "Vivir sanamente".

De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales

  • El trabajo ha traído consigo la exposición a diferentes situaciones capaces de producir daño y enfermedad -incluso la muerte- a los trabajadores, dando origen a la presencia reiterativa de riesgos laborales que han sido y son objeto...

Día mundial de la diabetes 14 de noviembre.

  • Estadísticas sobre el día mundial de la diabetes, 14 de noviembre de 2013.

Diseño del trabajo y satisfacción con la vida

  • El diseño del trabajo, implícita o explícitamente, siempre ha sido un tema de gran preocupación en teoría y comportamientos organizacionales. El propósito de esta investigación fue aportar evidencia empírica acerca de la...

Efecto de una intervención psicoeducativa para disminuir el Síndrome Burnout en personal de confianza de la Comisión Federal de Electricidad

  • Cuando el estrés está presente en el área de trabajo de forma recurrente se le conoce como Estrés Laboral (EL), circunstancia alarmante que afecta al individuo y a la organización. Las principales fuentes de EL son: condiciones...

El bienestar laboral para despertar el deseo de permanencia

  • 60.3% de los encuestados aseguraron que su significado de bienestar está ligado a sentirse felices al momento de desarrollar sus tareas, por lo que es importante que las empresas implementen iniciativas que mantengan al equipo motivado.

El bienestar psicológico en el trabajo y su vinculación con el afrontamiento en situaciones conflictivas

  • El presente artículo aborda el constructo de bienestar psicológico desde el análisis del contexto laboral. La Psicología Positiva permite una mirada diferente de la realidad laboral, procurando enfatizar los aspectos positivos del...

El bienestar subjetivo: su contribución a la apreciación y la consecución del progreso y el bienestar humano.

  • El enfoque  de bienestar subjetivo y su utilidad para la apreciación y consecucición del progreso en el bienestar humano.

El burnout académico y la intención de abandono de los estudios universitarios en tiempos de COVID-19

  • La crisis provocada por la pandemia de COVID-19 ha afectado profundamente al sistema educativo, debido a la interrupción de la normalidad académica y el tránsito a una enseñanza virtual. Los cambios derivados de esta situación ponen...

El costo de la atención médica del cáncer mamario: el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social

  • Calcular el costo de atención de las pacientes con cáncer de mama tratadas en el Instituto Mexicano del Seguro Social. El cáncer mamario representa un presupuesto significativo en el IMSS y entre más tardía es la etapa de...

El Design Thinking en las Agencias de Diseño de Monterrey

  • Actualmente se tiene mucha información sobre el Design Thinking, pero poco se entiende sobre cómo realmente se está aplicando y cómo se desarrolla, lo cual es de suma importancia. Por esa razón, la intención de este artículo es...

El estrés laboral, ¿enemigo o impulsor de la productividad? La gran paradoja

  • Fusión Corporativa: “En nuestras encuestas de diagnóstico de engagement y en los modelos de gestión observados en la mayoría de nuestros clientes, concluimos que existen dos grandes modelos de gestión: el que provoca ‘estrés...

El impacto de las relaciones interpersonales en la satisfacción laboral general

  • Se evaluó el impacto de las relaciones interpersonales en el trabajo sobre la satisfacción laboral general. Primero, se construyó una escala para evaluar la satisfacción con las relaciones interpersonales en el trabajo y se aplicó a...